Kandydatury mogą składać osoby polskiego obywatelstwa, mające pełną zdolność do czynności prawnych i korzystający z pełni praw publicznych, posiadający tytuł lekarza, lekarza dentysty i specjalizację II stopnia z medycyny. Konieczny jest także co najmniej pięcioletni staż pracy w zawodzie. Preferowani będą kandydaci będący lekarzami ze specjalizacją I lub II stopnia z zakresu chorób wewnętrznych, medycyny rodzinnej, medycyny ogólnej, chirurgii ogólnej, geriatrii lub gerontologii.
Termin składania ofert na stanowisko kierownika zakładu upływa 30 listopada o godz. 14:35. Jak komentuje dyrektor szpitala, kompletowanie pozostałej kadry przebiega zgodnie z planem.
- Liczymy na to, że w styczniu będą przyjmowani już pierwsi pacjenci. Część pracowników zostanie „przesunięta” w ramach zasobów kadrowych, którymi dysponowaliśmy do tej pory. Ponadto wciąż zatrudniamy nowych na podstawie bazy danych z wykazem chętnych osób. Dotyczy to zarówno pielęgniarek, jak i opiekunek medycznych. Chcemy, by łącznie kadra zakładu liczyła ponad 20 osób – powiedział nam Andrzej Jarzębowski, dyrektor krasnostawskiego SPZOZ.
Przypomnijmy, że placówka będzie przeznaczona dla ponad 40 pacjentów potrzebujących opieki długoterminowej. Działalność rozpocznie z początkiem 2023 roku. Ma ona powstać w budynku tzw. „starego szpitala”. Całkowity koszt inwestycji wyniesie kilkanaście milionów złotych.
Czytaj także:
- Krasnystaw. Dostali ponad ćwierć miliona na wykrywanie raka płuc
- Odszedł ceniony internista. Ojca pożegnał influencer Wujaszek Liestyle
- Drugi stopień wtajemniczenia szpitala... Pacjenci będą objęci lepszą opieką?
- Region. Młodzi lekarze nie chcą się szkolić w naszych szpitalach
- Ze zwichniętą kostką do szpitala. SPZOZ podpisał ważną umowę
Napisz komentarz
Komentarze