Korzystając z dofinansowania z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego, Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju realizuje siódmą już edycję projektu „Aktywność i praca”. Ma na ten cel nieco ponad 3,1 mln zł. – Jeszcze w tym roku oferujemy bezrobotnym możliwość zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych – mówi Danuta Łagożna – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju. – Właśnie teraz prowadzimy nabór na szkolenie „Kasjer z Certyfikatem ECDL”. Jego realizacja zaplanowana jest na pierwszą połowę listopada 2021 r. Zwracam jednak uwagę, że każdy bezrobotny zainteresowany zdobyciem nowych kwalifikacji może skorzystać z finansowania szkolenia zawodowego zgodnie z indywidualnymi potrzebami.
Wsparcie oferują wszystkie PUP-y
Projekty podobne do biłgorajskiego, realizują wszystkie Powiatowe Urzędy Pracy w województwie. Łącznie mają do wykorzystania ponad 97 mln złotych. Trudno jednak mówić o średniej wartości projektu. Poszczególne PUP-y składały wnioski i otrzymały pieniądze zgodnie ze swoimi potrzebami, dlatego ich wartość waha się od niespełna 1,4 mln zł (PUP w Parczewie) po blisko 10 mln zł (MUP w Lublinie). – To, że rozpoczął się już okres podsumowywania osiągnięć związanych z Funduszami Europejskimi na lata 2014-2020, nie oznacza wcale, że nie ma już pieniędzy na kolejne działania – mówi Jarosław Stawiarski, marszałek województwa lubelskiego. – I realizacja projektów PUP przewidziana jest do końca 2022 roku. Chcę też przypomnieć, że w ostatnich latach, to już siódma edycja tego typu projektów. Wydaliśmy na nie blisko 391 mln zł. Skorzystało z nich prawie 30 tys. bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. Dla mnie najważniejsza zaś jest informacja, że spośród nich prawie 20,5 tys. osób znalazło pracę.
Kto może skorzystać
Uczestnikami projektów mogą być wyłącznie osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej, które zarejestrowane są w urzędzie pracy. Muszą też należeć do co najmniej jednej z grup:
- długotrwale bezrobotni,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- w wieku 50 lat i więcej,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- kobiety
- odchodzący z rolnictwa (rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2ha przeliczeniowych i ubezpieczeni w KRUS) i jednocześnie należące do jednej z grup: osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z niepełnosprawnościami, kobiet.
Kto może skorzystać
Sprawdźmy na przykładzie Radzynia Podlaskiego. Miejscowy PUP realizuje właśnie szkolenia grupowe. Ich uczestnicy uczą się zawodu kucharza (5 osób), spawacza (5), kierowcy-operatora wózków jezdniowych (6). Jeszcze w listopadzie rozpocznie się szkolenie dla sprzedawców (7). Dotychczas miejscowy PUP objął wsparciem 51 bezrobotnych. Wszyscy otrzymali Indywidualne Plany Działania i poradnictwo zawodowe. Część spośród nich korzysta z półrocznych staży, a kolejni znaleźli zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych.
Listę możliwych form pomocy, uzupełniają takie możliwości jak: dofinansowanie na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, a nawet jednorazowa dotacja na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej.
