praca

Dzięki pilotażowi programu ponad 5 tysięcy osób już pracuje krócej. Stawką w tej grze są nie tylko godziny, ale przyszłość rynku pracy.

Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy, ale są zawody, w których człowiek pozostanie niezastąpiony jeszcze przez lata.

Blisko 100 tys. dni absencji i niemal 10 tys. zwolnień – rośnie liczba L4 z powodu nadużycia alkoholu. Najczęściej korzystają z nich osoby w wieku 35-49 lat.

Wójt gminy Rudnik, Paweł Kucharczyk, podpisał umowę na kompleksową modernizację sieci hydrantowej. Dzięki realizacji tej inwestycji z terenu gminy znikną ostatnie niesprawne urządzenia.

Prawie milion emerytów pracuje. Rekordowo dużo. Główną motywacja są pieniądze, które trzeba sobie dorobić do emerytury. Ale nie tylko.

Jedni pracownicy przychodzą do pracy mimo choroby. Na drugim biegunie są ci, którzy – chociaż nie muszą – idą na L4. Bo np. mają złe samopoczucie.

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w dalszym ciągu prowadzi nabór do służby kontraktowej. Kontrakty mogą zawierać zarówno byli funkcjonariusze, jak i osoby dotychczas niezwiązane ze służbą. W 2026 roku do służby kontraktowej w Nadbużańskim Oddziale SG przewidziano nabór do 170 osób.

Straż Ochrony Kolei poszukuje pracowników. Kandydatów do pracy kusi stabilnym zatrudnieniem, niezłą pensją i benefitami. Jakie warunki muszą spełniać?

Jawność płac, wyższa płaca minimalna, zaostrzenie kontroli L4, większe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. To zmiany, które wejdą w życie w 2026 roku.

GUS podał, ile osób pracuje w tym roku w Polsce. Okazuje się, że mniej niż w 2024. Wzrosła natomiast średnia wieku pracujących do 43 lat.

Polacy coraz częściej zmagają się z problemami psychicznymi w pracy. Ich samopoczucie zależy od wieku, płci i miejsca zamieszkania. Najgorzej oceniają się młode kobiety.

Kontrakty mogą zawierać zarówno byli funkcjonariusze, jak i osoby dotychczas niezwiązane ze służbą. Nadbużański Oddział Straży Granicznej w dalszym ciągu prowadzi nabór do takiej służby. W tym roku przewidziano nabór do 100 osób.

Nadbużański Oddział Straży Granicznej prowadzi nabór do służby kontraktowej. Szansę na zatrudnienie mają zarówno byli funkcjonariusze, jak i osoby, które dotąd nie miały do czynienia ze służbami mundurowymi. W 2025 roku planowane jest przyjęcie nawet 100 nowych funkcjonariuszy kontraktowych.

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w dalszym ciągu prowadzi nabór do służby kontraktowej. Kontrakty będą mogli zawierać zarówno byli funkcjonariusze, jak i osoby dotychczas niezwiązane ze służbą. W 2025 roku do służby kontraktowej w Nadbużańskim Oddziale SG przewidziano nabór do stu osób.

Zaskoczenie na rynku pracy. W styczniu pracodawcy zgłosili dużo mniej ofert. Jedna przypadała na 15 bezrobotnych. Skąd ta nagła zapaść?