Zmiany objęły zarówno główną jednostkę administracyjną, jaką jest Starostwo Powiatowe we Włodawie, jak i instytucje realizujące zadania techniczne oraz opiekuńcze – Zarząd Dróg Powiatowych i Dzienny Dom „Senior+”. W przypadku starostwa zatrudnienie spadło z 70 do 67,7 etatu, w Zarządzie Dróg Powiatowych z 23,7 do 20 etatów, natomiast w Dziennym Domu „Senior+” – z 4,5 do 3. Jak nas poinformowano, w zdecydowanej większości nie chodzi tu o zwolnienia pracowników, lecz o rezygnację z uzupełniania wakatów, które powstały w wyniku przejścia pracowników na emeryturę lub naturalnych rotacji kadrowych. Redukcja etatów w takim modelu nie prowadzi do destabilizacji jednostek, ale pozwala zachować ich funkcjonalność przy mniejszym obciążeniu finansowym.
Jak podkreśla starosta Mariusz Zańko, decyzje dotyczące ograniczenia zatrudnienia nie należą do łatwych, ale są niezbędne w kontekście obecnych realiów finansowych samorządu. W jego ocenie zarządzanie powiatem w trudnych czasach wymaga nie tylko empatii, ale i pragmatyzmu oraz odwagi do podejmowania działań, które nie zawsze są popularne, ale konieczne.
- Jesteśmy świadomi, że każda zmiana w strukturze zatrudnienia budzi emocje i wątpliwości. Dlatego chcę jasno powiedzieć: nie rezygnujemy z żadnych usług na rzecz mieszkańców. W obliczu ograniczonych dochodów musimy jednak oglądać każdą złotówkę. W większości przypadków chodzi o osoby, które zakończyły pracę zawodową, a my – kierując się odpowiedzialnością – nie uzupełniamy tych stanowisk. Staramy się unikać przerostu zatrudnienia i prowadzić administrację w sposób nowoczesny, elastyczny i dostosowany do rzeczywistych potrzeb – zaznacza starosta.
Czytaj też:
Napisz komentarz
Komentarze