Gm. Żmudź. Zmiany kadrowe w urzędzie i Gminnym Centrum Kultury

Pytanie o charakter przeprowadzonym zmian padło pod koniec obrad. Jedna z radnych zasygnalizowała znaczący, w jej opinii, problem, który wymagał odpowiedniego wyjaśnienia.

- Zauważyłam, że ościenne gminy np. gmina Kamień, przeprowadzają konkursy na stanowisko dyrektora danej jednostki. A u nas nie ma takiej praktyki. Tak więc chciałabym poznać opinię pani wójt na ten temat – postulowała radna.

Wójt Edyta Niezgoda podkreśliła, że przeniesienie pracownika z urzędu do jednostki odbyło się za porozumieniem stron, na zasadzie przeniesienia ze stanowiska na stanowisko.

- Tym potrzebom staraliśmy się zawsze sprostać w oparciu o naszych pracowników – zaznaczyła, odpowiadając na zadane jej pytanie.

O dodatkowe wyjaśnienia postanowiliśmy zapytać już po obradach. W skierowanej do nas wiadomości wójt stwierdziła, że sposób powoływania dyrektora instytucji kultury uregulowany jest przepisami ustawy z 25 października 1991 roku „O organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej”. A ona, jako szef urzędu, nie przekroczyła żadnych przepisów w tym zakresie.

- Warto podkreślić, że art. 15 tej ustawy mówi o tym, iż dyrektora jednostki powołuje organizator. Odbywa się to po zasięgnięciu opinii związków zawodowych, które działają w tej instytucji kultury oraz stowarzyszeń i organizacji twórczych, które działają na danym terenie. Przed powołaniem pani Agaty Radelczuk na stanowisko dyrektora Gminnego Centrum Kultury jej kandydatura została pozytywnie zaopiniowana przez organizacje pozarządowe. Warto też zaznaczyć, że wcześniejszy dyrektor placówki był powołany w tym samym trybie – podkreśliła w skierowanej do nas informacji wójt Niezgoda.

Włodarz sprecyzowała również, że w myśl przepisów zawartych w art. 16 tej ustawy przeprowadzenie konkursu nie jest obligatoryjne. Podstawowym sposobem zapewnienia odpowiedniej obsady na stanowisku jest, jak wyjaśniła nam to wójt, powołanie.

- Konkurs jest jedną z opcji. Pani Agata Radelczuk ma bardzo duże zdolności organizacyjne i interpersonalne. Jest współzałożycielem i opiekunem Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej. Posiada duże doświadczenie w pisaniu, realizowaniu i rozliczaniu projektów, które dofinansowywane są ze środków zewnętrznych. Jest też organizatorem turniejów strzeleckich dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Posiada także kwalifikacje wychowawcy w czasie wypoczynku dla dzieci i młodzieży – stwierdziła, motywując swój wybór, włodarz.

Do tej pory Radelczuk pracowała w sekretariacie urzędu gminy. Obowiązki po niej przejęła z kolei Katarzyna Gilewicz, która została zatrudniona przez gminę w ramach robót publicznych Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie.

- Zatrudnienie pani Katarzyny miało miejsce w lipcu 2024 i miało związek z potrzebą zastąpienia w pracy pracownicy, która odeszła na urlop macierzyński. Ponieważ pani Agata Radelczuk została powołana na stanowisko dyrektora jednostki, to od 1 maja pani Katarzyna przejęła także jej obowiązki – wyjaśniła nam wójt.

Czytaj także:

• Gm. Żmudź. Władze zaskoczone wynikami przetargu
• Gm. Leśniowice. W sprawie biogazowni decyzji nadal nie ma
• Gm. Żmudź. Ze śmieciami radzą sobie, jak tylko mogą. Będą ważyć samochody
• Gm. Leśniowice. Można się jeszcze załapać na mieszkanie