Chełm. Koniec sporu zbiorowego! Związki zawodowe przy MOPR doszły do porozumienia z miastem!

Zakończył się spór zbiorowy pomiędzy dyrektorką Miejskiego Ośrodkiem Pomocy Rodzinie w Chełmie a Polską Federacją Związkową Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, reprezentującą związki zawodowe przy MOPR w Chełmie.

- Po dwuletnim okresie prowadzenia rozmów wreszcie dokonano uzgodnień w sprawie wynagrodzeń pracowników tej jednostki. Szczegółowe kwoty podwyżek zostaną, zgodnie z dotychczasową praktyką, ustalone przez dyrektora MOPR w porozumieniu ze związkiem - mówi nam Grzegorz Zarzycki z chełmskiego magistratu.

Przedstawiciele związków zawodowych podkreślają jednak, że nierozwiązany pozostanie problem zbyt małej liczny zatrudnionych pracowników, co może negatywnie wpłynąć na podopiecznych ośrodka. 

- Kiedy zaczynaliśmy protest, na początku 2022 roku, około 80% pracowników było na najniższej krajowej. Startowaliśmy z pozycji najgorzej uposażonych w mieście jednostek. Natomiast w tej chwili wygląda na to, że jesteśmy wśród liderów, jeżeli chodzi o wynagrodzenia. W grudniu 2023 roku najniższą krajową w MOPR zarabiało już tylko ok. 7% pracowników. To duży sukces. Cieszę się z tego, że zakończyliśmy ten spór, bo dzięki temu odszedł nam jeden problem. Za to kolejne się nawarstwiają. Mamy za mało pracowników, wciąż ktoś składa wypowiedzenia - mówi Monika Jezierska, przewodnicząca Związków Zawodowych Pracowników MOPR w Chełmie.

Wtedy się to zaczęło:

Czytaj także:

• Chełm. Muzeum Pamięci Ofiar Rzezi Wołyńskiej jednak nie powstanie?
• Chełm. Rożek odeszła z PiS, bo partia popiera Banaszka. Rybaczuk kandyduje, ale..
• Bartek walczy o powrót do domu! Ty też możesz mu pomóc!
• Chełm. TAK NIEWIELE trzeba, aby pomóc dzieciom cierpiącym na depresję...
• Rozmowa z Anną Szalast, dyrektor MOPR w Chełmie
• Chełm. Już jutro w Galerii 72 zagoszczą niezwykli twórcy i ich dzieła