Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama
Reklama
Prezent od rządu

Gm. Sawin. Wójt będzie pracowała za wyższą stawkę. Rada gminy zastosowała się do treści rozporządzenia Rady Ministrów

W połowie września tego roku Rada Ministrów wydała rozporządzenie, zgodnie z którym uległy zmianie maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych. Nowe regulacje rodzą potrzebę zrewidowania kwot, które składają się na ogólne wynagrodzenie poszczególnych wójtów i burmistrzów. Decyzję w sprawie poborów wójt Agnieszki Dąbrowskiej podjęła również Rada Gminy Sawin.
W połowie września tego roku Rada Ministrów wydała rozporządzenie, zgodnie z którym uległy zmianie maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych. Nowe regulacje rodzą potrzebę zrewidowania kwot, które składają się na wynagrodzenie.
Wrześniowe rozporządzenie Rady Ministrów wpłynęło na potrzebę zaktualizowania stawek wynagrodzenia wójtów i burmistrzów

Źródło: Freepik

W przyjętej przez radnych uchwale zapisano, że wójt Dąbrowska będzie otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 9500 zł, dodatek funkcyjny w wysokości 3150 zł, dodatek specjalny, który równa się 30% sumy wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego oraz dodatek za wieloletnią pracę, który stanowi z kolei 20% wynagrodzenia zasadniczego. Nowe przepisy stanowią, że wynagrodzenie na nowych zasadach zostanie wypłacone z wyrównaniem od 1 lipca bieżącego roku. 

Warto te liczby odnieść do stawek określonych w rozporządzeniu. W przypadku gmin, które liczą do 15 tys. mieszkańców (a kryteria te spełnia Sawin), wynagrodzenie zasadnicze włodarza może wynieść maksymalnie 10 770 zł, a dodatek funkcyjny 3300 zł. Określono też minimalne stawki. W gminach podobnych do Sawina wójt nie może otrzymać mniej niż 8616 zł (wynagrodzenie zasadnicze) oraz nie mniej niż 2640 zł dodatku funkcyjnego. Pozostałe składniki wynagrodzenia ustalane są oczywiście w oparciu o dwie podstawowe stawki. 

Uzasadniając przedmiotową uchwałę, przewodnicząca rady gminy Teresa Krzeszczyk zauważyła, że raz już wójt otrzymała propozycję podwyżki wynagrodzenia, ale zgodnie z relacją radnej miała odmówić. 

-Ta podwyżka była jej proponowana po sześciu miesiącach pracy, ale odmówiła. Pani wójt postanowiła wówczas, że nadal będzie pracowała za stawkę, która została ustalona na początku kadencji. Warto też zauważyć, że pani wójt bardzo intensywnie pracuje. Poczyniła rozmaite starania o dofinansowania i realizację inwestycji. Niektóre z tych przedsięwzięć sprawiają nam problemy. Pani wójt pozyskała dodatkowe środki na ścieżkę pieszo-rowerową w ciągu drogi wojewódzkiej nr 812, ul. Topolową, remont i modernizację Gminnego Ośrodka Kultury, remont świetlicy w Sajczycach czy też na budowę drogi relacji Bukowa Wielka – Łukówek. Warto też wspomnieć o przebudowie obiektu naszego przedszkola – wymieniła jedne z najważniejszych, zrealizowanych do tej pory prac przewodnicząca.

Zauważyła także, że włodarz korzysta wyłącznie z prywatnego samochodu i nie korzysta ze środków w ramach delegacji. 

Wszystkie te argumenty miały oczywiście przekonać radnych o tym, że włodarz zasługuje na waloryzację swoich poborów. 

Na sesji, która miała miejsce 16 maja 2024, a więc na początku IX kadencji samorządu, ustalono, że wójt będzie pracowała w oparciu o wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7600 zł. Dodatek funkcyjny ustalono wówczas na poziomie tym samym, co obecnie – 3150 zł. 

Co jednak istotne, nie wszyscy radni podzielili zdanie przewodniczącej Krzeszczyk. Za przyjęciem uchwały zagłosowało 10 radnych, przeciwna przyjęciu nowych rozwiązań była jedna osoba, a trzy oddały głos wstrzymujący. 

Czytaj także:


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklamabaner reklamowy
Reklamaprzystań
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama