Wyższe wynagrodzenie dla burmistrza Tadeusza Górskiego. Radni w Rejowcu byli jednomyślni

Decyzja została podjęta podczas sesji Rady Miejskiej w Rejowcu, która miała miejsce 30 września 2026 roku. Za przyjęciem uchwały zagłosowało wszystkich 13 obecnych radnych. Nie było głosów przeciwnych ani wstrzymujących się.

Nowa uchwała zastąpiła obowiązujące dotychczas regulacje dotyczące wynagrodzenia burmistrza, przyjęte przez Radę Miejską w maju 2024 roku.

Aktualne pobory włodarza

Od 1 października 2026 roku miesięczne wynagrodzenie Tadeusza Górskiego składa się z czterech podstawowych elementów: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 11 100 zł brutto, dodatek funkcyjny (3400 zł brutto), dodatek specjalny (4350 zł brutto) oraz dodatek za wieloletnią pracę (2220 zł brutto). Łącznie daje to 21 070 zł brutto miesięcznie.

Dodatek specjalny został ustalony na poziomie 30 proc. sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Z kolei dodatek za wieloletnią pracę wynosi 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego.

Nowa uchwała obowiązuje od 1 października 2026 roku i uchyla wcześniejszą uchwałę nr II/7/2024 z 21 maja 2024 roku.

Zmiana wynika z nowych przepisów

Podczas sesji sekretarz urzędu Ewa Markowska wyjaśniła radnym, że konieczność przyjęcia nowej uchwały wynika przede wszystkim ze zmian w przepisach dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych.

Chodzi o rozporządzenie Rady Ministrów z 25 lutego 2026 roku zmieniające przepisy dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych. Nowe regulacje zmieniły m.in. stawki określone w tabelach wynagrodzeń dla włodarzy gmin, w tym burmistrzów gmin liczących do 15 tys. mieszkańców.

- Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego według tabeli wynosi 11 100 zł, natomiast maksymalny poziom dodatku funkcyjnego to 3400 zł. Oprócz tego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, burmistrzowi przysługuje dodatek specjalny w wysokości 30 proc. łącznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Należy mu się również dodatek za wieloletnią pracę, który w przypadku pana burmistrza wynosi 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego - wyjaśniała w czasie obrad sekretarz.

Tym samym nowa uchwała nie wprowadza nowych rodzajów składników wynagrodzenia. Zmianie uległy przede wszystkim ich wysokości, dostosowane do obowiązujących regulacji.

Radni: "Wynagrodzenie ma odzwierciedlać zakres obowiązków"

Do wysokości wynagrodzenia odniosła się również przewodnicząca rady Ewa Nowak. Przypomniała, że poprzednia uchwała płacowa została przyjęta w maju 2024 roku.

Jak zaznaczyła, zakres obowiązków burmistrza jest znacznie szerszy niż praca wykonywana wyłącznie w godzinach funkcjonowania urzędu.

 - Uważamy, że osoby wykonujące odpowiedzialną pracę powinny otrzymywać wynagrodzenie odpowiadające zakresowi powierzonych im obowiązków. Dotyczy to zarówno pracowników urzędu, jak i burmistrza, który kieruje całym samorządem. W tym przypadku tych obowiązków jest bardzo dużo i nie kończą się one o godzinie 15 czy po zamknięciu urzędu - argumentowała przewodnicząca.

Wskazywała przy tym na konieczność udziału burmistrza w spotkaniach, wydarzeniach organizowanych na terenie gminy, kontaktach z innymi instytucjami oraz wyjazdach służbowych.

- To również współpraca z różnymi instytucjami, spotkania i wyjazdy, udział w wydarzeniach oraz zebraniach mieszkańców. W ostatnim czasie odbywały się choćby zebrania sołeckie, co pokazuje, że praca burmistrza odbywa się także poza standardowymi godzinami funkcjonowania urzędu. Uważamy więc, że ustalona kwota jest adekwatna do zakresu tej pracy - podkreśliła..

Burmistrz podziękował radnym

Po ogłoszeniu wyniku głosowania głos zabrał Tadeusz Górski. Burmistrz podziękował radnym za przyjęcie uchwały i potraktował decyzję jako wyraz uznania dla dotychczasowej pracy samorządu.

 - Chciałbym państwu podziękować za to, że doceniacie wysiłek, pracę i starania o rozwój naszej małej ojczyzny. Odbieram tę decyzję jako wyraz zaufania i uznania dla działań, które wspólnie podejmujemy. Myślę, że jest to przede wszystkim nasz wspólny sukces. Wielokrotnie podkreślałem, że tylko poprzez wspólną pracę możemy osiągać kolejne cele i realizować to, czego oczekują od nas mieszkańcy - powiedział burmistrz.

Jak zaznaczył, decyzji radnych nie traktuje wyłącznie jako osobistego wyróżnienia.

- To, co udaje nam się osiągać, jest efektem współpracy. Wspólnie wyznaczamy kierunki rozwoju gminy, podejmujemy decyzje i staramy się odpowiadać na potrzeby mieszkańców. Dlatego jeszcze raz dziękuję państwu za zaufanie i za to, że możemy razem pracować na rzecz naszej gminy - dodał Górski.

Ile burmistrz zarabiał wcześniej?

Dotychczasowe wynagrodzenie Tadeusza Górskiego określała uchwała Rady Miejskiej nr II/7/2024 z 21 maja 2024 roku.

Od 6 maja 2024 roku  - w ramach wynagrodzenie zasadniczego - burmistrz zarabiał 10 250 zł brutto. Dodatek funkcyjny ustalono wówczas na poziomie 3150 zł brutto, a dodatek specjalny - 4020 zł brutto. Przez ponad dwa lata dodatek za wieloletnią pracę wynosił natomiast 2050 zł brutto. Łącznie było to więc 19 470 zł brutto miesięcznie.

Po przyjęciu nowej uchwały wynagrodzenie wzrosło do 21 070 zł brutto. Oznacza to podwyżkę o 1600 zł brutto miesięcznie, czyli o około 8,2 proc.

Największa zmiana dotyczy wynagrodzenia zasadniczego, które wzrosło o 850 zł. Dodatek funkcyjny zwiększył się o 250 zł, dodatek specjalny o 330 zł, a dodatek za wieloletnią pracę o 170 zł.

Czytaj także:

• Gabriel Adamiec pozostaje na stanowisku. Referendum w Rejowcu Fabrycznym nieważne z powodu zbyt niskiej frekwencji
• Region. Miliony złotych na drogi i mosty. Tyle pieniędzy trafi do samorządów naszego regionu
• To już IX turnus Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej. 6 tys. dla ochotnika za miesiąc szkolenia
• Gm. Rejowiec Fabryczny. Prąd podrożeje, droga czeka na odbiór. Mieszkańcy pytają o bezpieczeństwo