Reklama

Pielęgniarki zarobią mniej?

Pielęgniarki pracujące w chełmskim pogotowiu mogą nie otrzymać premii uznaniowej, którą dostawały od lat do wynagrodzenia. Jak jednak zapewnia dyrektor Stacji Ratownictwa Medycznego, ostateczna decyzja jeszcze nie zapadła.

06.11.2018 08:55 (aktualizacja 22.08.2023 12:00)

Wszystko wyjaśni się w tym tygodniu. Dyrektor pogotowia Tomasz Kazimierczak przekonuje, że jest to premia uznaniowa, a nie regulaminowa, więc nie stanowi stałego składnika wynagrodzenia, choć mogło to tak wyglądać. Pielęgniarka może taką premię otrzymać, ale nie musi. Podobno pracownicy stacji już zostali poinformowani o tym, że premie zostaną uszczuplone o 20 proc.

- Wszystko zależy od skutków finansowych. W najbliższych dniach zapadnie decyzja w tej sprawie - wyjaśnia Tomasz Kazimierczak, dyrektor SRM. - Warto dodać, że w ostatnim czasie wzrosło wynagrodzenie tej grupy zawodowej.

Plany Kazimierczaka nie spodobały się szefowej Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

- Uważam, że pracodawca nie powinien karać pielęgniarek za to, że otrzymały długo oczekiwane podwyżki płac i zabierać im 20 proc. premii - tłumaczy przewodnicząca Iwona Domańska.

Najczęściej czytane:

Zabytkowy kiosk ma nowego najemcę [ZOBACZ]

Data dodania: 06.11.2018 08:55

Podziel się

Oceń

Napisz komentarz

Treść komentarza

Podpis

★Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Super Tydzień Chełmski. Grupa Wydawnicza SŁOWO sp z o.o. z siedzibą w mieście stołecznym Warszawa (Domaniewska 17/19/133, 02-672) jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

AA 07.11.2018 18:34

Ciekawe dlaczego Pan dyrektor jak przestał być dyrektorem i stworzyl sobie stanowisko inspektora do spraw nieistotnych z pensją dyrektorską nie oceniał skutków finansowych dla firmy? Dlaczego ratownik z tej samej karetki dostanie 20% premii a pielęgniarka 2% czyli zamiast 600 złotych 60?

Reklama