Straż Graniczna szuka kandydatów. Nawet bez mundurowego doświadczenia i wykształcenia

Nowo przyjęci kandydaci będą odpowiadać przede wszystkim za fizyczną ochronę granicy państwowej – zarówno na odcinku z Ukrainą, jak i z Białorusią. Część z nich pełnić będzie również służbę wartowniczą w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców w Białej Podlaskiej. Do ich obowiązków należeć ma też m.in. interweniowanie w sytuacjach zbiorowego przekroczenia granicy czy doprowadzanie cudzoziemców do sądów i prokuratur.

Kontrakty zawierane są na okres od 3 do 5 lat, z możliwością przedłużenia. Pierwszy rok pełnienia służby jest jednocześnie okresem próbnym.

Prosta procedura naboru

- Procedura przyjmowania osób chętnych do służby kontraktowej jest bardzo prosta. Oprócz złożenia dokumentów, w jej skład wchodzi: pisemny test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, badanie psychologiczne, test sprawności fizycznej. Kandydaci będą też objęci postępowaniem sprawdzającym określonym w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Po komisji lekarskiej, która ustali ich zdolność fizyczną i psychiczną do służby, nowo przyjęci funkcjonariusze zostaną skierowani na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, by po nim podjąć już swoje obowiązki w bezpośredniej ochronie granicy państwowej - informuje mjr SG Dariusz Sienicki, rzecznik prasowy komendanta Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej.

Warto podkreślić, że do służby mogą zgłaszać się także byli funkcjonariusze SG. Jeśli zrobią to w ciągu roku od zwolnienia, przejdą jedynie rozmowę kwalifikacyjną i badania lekarskie. Ci, którzy wracają po dłuższej przerwie – do pięciu lat – będą musieli dodatkowo zdać testy psychologiczne i sprawnościowe.

Mundur nie tylko dla maturzystów

Do służby mogą aplikować również osoby bez średniego wykształcenia, o ile posiadają specjalistyczne kwalifikacje – np. prawo jazdy kategorii A, B, C lub inne uprawnienia przydatne w formacji.

Godne zarobki i stabilność

Funkcjonariusze kontraktowi poniżej 26 roku życia i bez wysługi lat mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości około 6 tys. zł na rękę. Do tego dochodzą dodatki za wysługę, tzw. trzynastka oraz inne świadczenia finansowe.

Nadbużański Oddział Straży Granicznej przypomina, że służba kontraktowa to nie tylko praca – to także odpowiedzialna misja i realny wpływ na bezpieczeństwo państwa.

Więcej informacji można znaleźć na stronach internetowych Straży Granicznej:

 https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/funkcjonariusze/17203,Trwa-rekrutacja-do-sluzby-w-Nadbuzanskim-Oddziale-Strazy-Granicznej.html

 https://www.strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/nabor-do-sluzby-i-pracy/po-22-stycznia-2025-r/wybor-sluzby/sluzba-kontraktowa

 https://rekrutacja.strazgraniczna.pl/

Czytaj też: