Wabik na pielęgniarki i pielęgniarzy

Szpitale i zakłady medyczne w naszym kraju alarmują, że pielęgniarek i pielęgniarzy jest coraz mniej. Problemem jest brak wykształconych, młodych kadr, które zastąpią pielęgniarki odchodzące na renty i emerytury.

- Zaobserwowaliśmy, że nie wszystkie panie, które kończą kierunek pielęgniarstwo, pozostają w tym zawodzie. Naszą intencją jest stałe wzmacnianie roli pielęgniarstwa w Polsce. Kluczem do tego jest zachęcanie do podjęcia pracy - mówił mówi Janusz Cieszyński, podsekretarz stanu w ministerstwie zdrowia na konferencji w Chełmie.

Ministerstwo chce płacić studentom i absolwentom pielęgniarstwa za to, że będą się uczyć i pracować w kraju. Będzie się to odbywało w ramach"Programu rozwojowego dla pielęgniarek i położnych". O pieniądze z tego programu ubiega się również Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Chełmie, która złożyła projekt pt. "Program rozwojowy dla kierunku pielęgniarstwo edycja II".

- Wniosek teraz podlega ocenie komisji konkursowej. Jeżeli wymogi zostaną spełnione, myślę, że z wielką przyjemnością już wkrótce, przed rozpoczęciem roku akademickiego, będziemy mogli ten program uruchomić w Chełmie - zapowiada Cieszyński.

Adresatami projektu będą w I etapie studenci rozpoczynający kształcenia na kierunku pielęgniarstwo oraz w II etapie absolwenci tego kierunku. Celem projektu będzie wykształcenie w pełni profesjonalnych kadr, mogących sprostać wyzwaniom rynku pracy.

Jeśli projekt zostanie pozytywnie rozpatrzony, to w pierwszym etapie uczestniczyć będzie 36 studentów PWSZ w Chełmie, którzy otrzymają wsparcie w postaci stypendium za realizację obowiązkowych praktyk, a najzdolniejsi dodatkowo dostaną stypendium motywacyjne w wysokości 800 zł przez dwa lata. Chętni będą mogli także skorzystać z praktyk ponadprogramowych oraz szkoleń z zakresu komunikacji z pacjentami.

W drugim etapie uczestniczyć będzie 27 absolwentów kierunku pielęgniarstwo, którzy brali udział w pierwszym etapie. Dla nich przewidziane będzie wsparcie w postaci stypendium szkoleniowego w wysokości 1000 zł (oprócz pensji), a także cykl pięciu kursów specjalistycznych. Dotyczy to tylko okresu dwóch lat po ukończeniu studiów.

- Projekt jest niewątpliwie bardzo atrakcyjną formą wsparcia naszych studentów i absolwentów pielęgniarstwa. Przede wszystkim to doskonała okazja, aby skorzystać z praktyk, które dostosowane są do jakości warunków i zasad odbywania wg Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży. Dzięki temu studenci mają dostęp do profesjonalnej wiedzy, ale także bezpośredni kontakt ze światem zawodowym. Wsparcie finansowe jest również ważnym czynnikiem, które z punktu widzenia studentów absolwentów jest bardzo atrakcyjne i z pewnością ułatwia start w dorosłe życie - mówi rektor uczelni Arkadiusz Tofil.

Projekt realizowany będzie w formie partnerstwa uczelni z podmiotami leczniczymi z regionu - szpitalami i przychodniami w Chełmie, Krasnymstawie i Włodawie.

Wartość projektu to prawie 5 mln zł. Rozstrzygnięcie konkursu ma nastąpić IV kwartale 2018 roku. Jeśli decyzja będzie pozytywna, projekt realizowany będzie od lutego 2019 r.