Jak mogą szukać pracy uchodźcy z Ukrainy?

Praca dla Ukraińców – o czym warto pamiętać

Wraz z wejściem w życie Ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa – uchodźcy z Ukrainy uzyskali swobodny dostęp do polskiego rynku pracy. Mogą podejmować w Polsce zatrudnienie bez konieczności uzyskania wcześniej zezwolenia na pracę. Teraz wystarczy, że pracodawca oferujący posadę Ukraińcowi zgłosi ten fakt do powiatowego urzędu pracy (złoży tzw. Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy) – ma na to 14 dni od momentu rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca.

Pracę w Krasnymstawie lub jakiejkolwiek innej miejscowości mogą podejmować Ukraińcy (bądź ich współmałżonkowie nieposiadający obywatelstwa ukraińskiego, którzy przyjechali do Polski w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie), którzy:

• przebywają w Polsce legalnie,
• uzyskali numer PESEL – wniosek o PESEL można złożyć w dowolnym urzędzie gminy.

Uchodźcy nie mogą być w żaden sposób dyskryminowani przez działające w Polsce firmy. Oznacza to między innymi prawo do wynagrodzenia nie niższego od minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, obowiązujących w danym roku. Dla przypomnienia, do końca 2022 r. dopuszczalne najniższe krajowe pensje wynoszą 3010 zł brutto miesięcznie i 19,70 zł brutto za godzinę. Od 1 stycznia 2023 r. do 30 czerwca tegoż roku będą obowiązywać:

• minimalne wynagrodzenie za pracę – 3490 zł brutto miesięcznie,
• minimalna stawka godzinowa – 22,80 zł brutto za godzinę.

Ukraińcy mogą korzystać z pełni praw pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy (w przypadku umowy o pracę) oraz z praw gwarantowanych przez Kodeks cywilny (w przypadku umowy cywilnoprawnej), a także z praw wynikających z innych aktów (np. rozporządzenia o bhp).

Poszukiwani pracownicy w powiecie krasnostawskim

W powiecie krasnostawskim notowany jest wysoki wskaźnik bezrobocia – w końcu października stopa bezrobocia wyniosła tu 14,5%, w porównaniu do poziomu ogólnokrajowego – 5,1% (GUS, X 2022 r.). Nie oznacza to jednak, że praca w powiecie krasnostawskim nie jest zupełnie dostępna. Sporym problemem lokalnego rynku zatrudnienia jest niedostosowanie kwalifikacji osób szukający zatrudnienia do potrzeb lokalnych firm. Dlatego już na samym początku szukania posady warto zorientować się, kogo szukają okoliczni pracodawcy.

Ważną wskazówkę w tym zakresie stanowi badanie Barometr zawodów, wykonywane co roku z inicjatywy resortu pracy we wszystkim powiatach i województwach, a także w skali ogólnopolskiej. Zgodnie z wynikami badania w 2023 r. w powiecie krasnostawskim najbardziej brakować będzie chętnych do pracy lekarzy. Warto przypomnieć, że Ukraińscy lekarze, lekarze dentyści, a także pielęgniarki, położne i ratownicy medyczni mają obecnie ułatwiony dostęp do pracy w polskich placówkach ochrony zdrowia – szczegółowe informacje znajdują się w zakładce Praca dla personelu medycznego z Ukrainy w Serwisie Rzeczypospolitej Polskiej.

Lista zawodów deficytowych w powiecie krasnostawskim jest jednak dłuższa. Prognozuje się, że 2023 r. sporą szansę na pracę będą mieć także:

• inni pracownicy usług medyczno-opiekuńczych oraz pomocy społecznej – pielęgniarki / położne, fizjoterapeuci / masażyści, psycholodzy / psychoterapeuci, pracownicy socjalni, opiekunowie osób starszych i z niepełnosprawnością,
• pracownicy branż finansowej i handlowej – specjaliści ds. finansowych, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, sprzedawcy i kasjerzy,
• budowlańcy o różnego rodzaju umiejętnościach – murarze / tynkarze, dekarze / blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
• pracownicy branży TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy,
• pracownicy przemysłowi – spawacze, diagności samochodowi,
• pracownicy gastronomii – kucharze, pomoce kuchenne, piekarze, cukiernicy, kelnerzy / barmani,
• pracownicy branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
• geodeci / kartografowie,
• nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
• sekretarki / asystenci.

W wielu z tych profesji praca dostępna jest również dla osób nie posługujących się biegle językiem polskim. Co więcej, w licznych instytucjach w całej Polsce prowadzone są bezpłatne kursy języka polskiego dla Ukraińców – z taką inicjatywą wyszedł m.in. Krasnostawski Dom Kultury. O lekcje polskiego, a także inne bezpłatne szkolenia warto pytać również w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krasnymstawie.

Praca Krasnystaw – gdzie szukać ofert?

Uchodźcy mogą zarejestrować się w urzędzie jako osoby bezrobotne. W PUP znajdą oferty pracy, a także inne formy wsparcia zawodowego – szkolenia, dofinansowania na otworzenie własnej działalności itp. Ogłoszenia z urzędu pracy publikowane są w sieci – na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy, dostępnej m.in. w ukraińskiej i rosyjskiej wersji językowej.

Warto także szukać zatrudnienia na własną rękę. Aktualne ogłoszenia typu praca Krasnystaw dostępne są na portalu rekrutacyjnym praca.pl.