Pow. krasnostawski. Zwolnienia w Cersanicie jednym z tematów sesji. Radny chce specjalnego programu wsparcia dla pracowników

Informacja o zwolnieniach w Cersanicie wywołuje niepokój nie tylko wśród pracowników zakładu, ale również wśród samorządowców. Podczas sesji Rady Powiatu w Krasnymstawie radny Arkadiusz Danielak złożył interpelację dotyczącą procesu zwolnień grupowych w zakładzie produkcyjnym Cersanit SA w Krasnymstawie.

Jak wskazał, firma jest jednym z największych pracodawców w regionie. W uzasadnieniu interpelacji radny powołał się na przyczyny wskazywane przez zarząd spółki – wzrost kosztów energii, spadek zamówień oraz presję cenową ze strony taniego importu z Azji.

Według informacji przywołanych przez radnego, spółka zgłosiła zamiar likwidacji stanowisk pracy, a procedura wręczania wypowiedzeń ma potrwać do listopada 2026 roku. Skala redukcji zatrudnienia w całym kraju ma obejmować około 460 osób. 

– Z bezpośrednich sygnałów oraz informacji przekazywanych mi przez głęboko zaniepokojonych sytuacją pracowników zakładu wynika, że drastyczna część tych redukcji, szacowana nawet na kilkaset etatów, dotyczy bezpośrednio fabryki w Krasnymstawie – mówił radny podczas sesji.

Jak podkreślał, pracownicy zwracają się o pomoc i obawiają się o sytuację swoich rodzin.

– Zatrudnione tam osoby zwróciły się do mnie z prośbą o interwencję, otwarcie wyrażając uzasadniony lęk o status ekonomiczny i bezpieczeństwo socjalne swoich rodzin. Tak masowa skala zwolnień stanowi gigantyczny wstrząs dla lokalnego rynku pracy i wywołuje głęboki niepokój społeczny wśród mieszkańców naszego powiatu – zaznaczył Arkadiusz Danielak.

Radny pyta o konkretną liczbę zwolnionych

Jednym z głównych celów interpelacji jest uzyskanie dokładnych danych dotyczących mieszkańców powiatu krasnostawskiego, których obejmą zwolnienia. Radny zwrócił się do zarządu powiatu z pytaniami m.in. o to, ilu mieszkańców powiatu już otrzymało wypowiedzenia i ile osób ma zostać nimi objętych w kolejnych miesiącach. Pytał również o szczegółowy harmonogram zwolnień, z podziałem na poszczególne miesiące do listopada 2026 roku.

Kolejne pytania dotyczyły grup zawodowych najbardziej dotkniętych redukcją etatów, pierwszych wniosków z bezpośrednich konsultacji prowadzonych przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy oraz liczby osób zainteresowanych przekwalifikowaniem lub innymi programami wsparcia.