Możliwość pobytu i pracy

● Jeśli obywatel Ukrainy wjechał legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z terytorium Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i deklaruje zamiar pozostania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, to jego pobyt w Polsce uznaje się za legalny do dnia 4 marca 2024 r. Pracę obywatela Ukrainy w ww. sytuacji można zalegalizować wyłącznie na podstawie powiadomienia o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy. Pracę na podstawie oświadczenia lub zezwolenia mogą wykonywać obywatele Ukrainy przebywający w Polsce m.in. w ramach: wiz i zezwoleń na pobyt czasowy uprawniających do pracy w Polsce, dokumentów wydanych przez inne państwa obszaru Schengen lub w ruchu bezwizowym. Ponadto każdy przebywający legalnie w Polsce obywatel Ukrainy może podjąć pracę na podstawie powiadomienia.

● Jeżeli ostatni dzień okresu pobytu obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy krajowej lub zezwolenia na pobyt czasowy przypada w okresie od dnia 24 lutego 2022 r., okres pobytu na podstawie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy oraz okres ważności wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy ulegają przedłużeniu z mocy prawa do dnia 4 marca 2024 r.

● Jeśli ostatni dzień dopuszczalnego okresu pobytu obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy Schengen, ruchu bezwizowego lub innego dokumentu pobytowego wydanego przez państwo obszaru Schengen uprawniającego do podróży po terytorium innych państw tego obszaru, przypada w okresie od dnia 24 lutego 2022 r., jego pobyt na tym terytorium uznaje się za legalny do dnia 4 marca 2024 r.

Gdzie złożyć wniosek? 

Wnioski o wydanie zezwolenia na pracę można złożyć bezpośrednio w:

● Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie, Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, oddział ds. cudzoziemców (ul. Czechowska 15, tel. 081 74-24-781). Godziny przyjęć interesantów:

- poniedziałek 10.00-16.30

- wtorek 8.00-14.30

- środa 8.00-14.30

- czwartek 8.00-14.30

- piątek 8.00-14.30

Powyższe godziny są również godzinami pracy punktu informacyjnego WSOiC LUW w Lublinie.

● Delegatura Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41.

● Delegatura Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Chełmie, ul. Niepodległości 1.

● Delegatura Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Zamościu, ul. Partyzantów 3.

● Celem złożenia wniosku w Lublinie uprzednio należy zarezerwować kolejkę na stronie: https://bezkolejki.eu/luw-cudzoziemcy (3 zakładka).

● Za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl (za pomocą tej witryny rejestrujemy również powiadomienie).

● Wpłaty należy dokonywać na konto: Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Biuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu: 67 1010 1339 0055 0022 3100 0000 tytułem “wpłata z tytułu zatrudnienia cudzoziemca – (imię i nazwisko cudzoziemca)".

Aktywne poszukiwanie pracy na terytorium RP 

 Polski rynek pracy jest otwarty na cudzoziemców, z wyraźnym wzrostem zatrudnienia obywateli Ukrainy, szczególnie po konflikcie zbrojnym na Ukrainie. Na koniec 2022 roku, prawie 746 tys. pracowników z Ukrainy było zarejestrowanych w polskim ZUS, wśród nich wzrosła liczba kobiet, zwłaszcza wojennych uchodźczyń. Ogólna liczba pracowników z zagranicy przekroczyła milion, z dominacją mężczyzn.  

Proces poszukiwania pracy wymaga aktywności, systematyczności i wykorzystania dostępnych narzędzi i usług. Sukces w znalezieniu pracy zależy od determinacji, umiejętności adaptacji i wytrwałości w dążeniu do celu.

Wymagania pracodawców: Pracodawcy poszukują pracowników z konkretnymi umiejętnościami zawodowymi, wiedzą branżową, znajomością przepisów i technologii, a także kompetencjami społecznymi takimi jak komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, uczenia się, organizacji pracy oraz motywacja.

Branże i typy pracy: Handel, budownictwo i transport dominują na rynku pracy. Oferty pracy kierowane są zarówno do specjalistów, jak i pracowników fizycznych.

Usługi wspierające poszukiwanie pracy: Urzędy pracy oferują różnorodne usługi, takie jak pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz organizację szkoleń. Agencje zatrudnienia oferują usługi pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego i poradnictwa zawodowego. Istotne jest weryfikowanie agencji poprzez Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia i opinie w Internecie.

Samodzielne poszukiwanie pracy: Polega na korzystaniu z portali internetowych, takich jak Infopraca, Pracuj.pl, Praca.pl, RocketJobs, Indeed, Nuzle, Lento, OLX, Jooble oraz mediów społecznościowych jak Facebook, LinkedIn i GoldenLine. Uczestnictwo w targach pracy oraz networking również są zalecane.

Rekrutacja i rozmowy kwalifikacyjne: Kandydaci powinni przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych, dbając o odpowiedni wizerunek, wiedzę o firmie oraz umiejętność prezentacji swoich osiągnięć. Ważne jest także zadawanie pytań i wykazywanie zainteresowania stanowiskiem.

Bezpieczeństwo i prawa pracy: Ważne jest, aby nie zgadzać się na pracę bez umowy, znać swoje prawa i w razie potrzeby zgłaszać nieprawidłowości do Państwowej Inspekcji Pracy lub policji.

Wsparcie rządowe: Portal pracawpolsce.gov.pl oferuje obywatelom Ukrainy dostęp do ofert pracy, wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia oraz informacje dostępne w ich języku. Infolinia Zielona Linia również udziela wsparcia w rejestracji na portalu i w korzystaniu z usług urzędów pracy.

Bezpieczna przystań

Kampania społeczna w ramach projektu „Przyjazny i bezpieczny urząd III” współfinansowanego z Programu Krajowego Funduszu Azylu, Migracji i Integracji

Wyłączna odpowiedzialność za wyrażone opinie spoczywa na autorze i Komisja Europejska oraz Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji nie ponoszą odpowiedzialności za sposób wykorzystania udostępnionych informacji.