Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama
Reklama Stachniuk Optyk

Czy odejdą od łóżek pacjentów?

W najbliższy poniedziałek, 7 czerwca, przeprowadzony zostanie strajk ostrzegawczy w szpitalach na terenie całej Polski i akcje solidarnościowe, wspierające działania pielęgniarek i położnych. Odbyć ma się również w szpitalu w Chełmie. To część ogólnopolskiej walki o lepsze warunki pracy dla personelu medycznego. Jaką formę przybierze, jeszcze nie wiadomo.
Czy odejdą od łóżek pacjentów?

Autor: Fot. ozzpiplublin.pl

Decyzja o strajku zapadła po zerwanych rozmowach pielęgniarek i ministerstwa zdrowia dotyczących zasad wynagradzania w tworzonej właśnie ustawie o minimalnych zarobkach medyków.

- Boimy się, że podwyżki, które wywalczyłyśmy jeszcze w roku 2015, a było to 1200 złotych podwójnie ubruttowione, zostaną nam odebrane – mówi Iwona Domańska, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w chełmskim szpitalu. Te pieniądze były przekazywane szpitalom przez Narodowy Fundusz Zdrowia i przeznaczone tylko dla tej grupy zawodowej. Teraz mają iść do wspólnego worka, więc różnie to może być.

Kwestii spornych jest więcej, między innymi chodzi o minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia. Pielęgniarki z tytułem licencjata potraktowano jak osoby bez wykształcenia medycznego, nie uwzględniono też takich czynników jak: doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność czy nadzór nad innymi pracownikami.

Od lat problemem jest też niedobór kadr, a także luka pokoleniowa – średnia wieku pielęgniarek i położnych w naszym województwie wynosi 53 lata. A młodzi nie garną się do zawodu. Prawo jego wykonywania na terenie działania Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Chełmie, która swoim zasięgiem obejmuje miasto Chełm i powiat chełmski oraz krasnostawski, ma 1866 osób, z tego zatrudnionych jest 1301, niektóre w wielu miejscach. W ostatnim roku o stwierdzenie prawa wykonywania zawodu zgłosiło się 36 pielęgniarek i dwie położne.

Pielęgniarki są przeciążone pracą, a w ostatnim roku, kiedy minister zdrowia z powodu pandemii Covid-19 zawiesił normy zatrudnienia na oddziałach, na jedną pielęgniarkę przypadało kilkudziesięciu chorych.

Dlatego, gdy OZZPiP ogłosił spór zbiorowy, w żądaniach, które przedstawione zostały dyrekcji chełmskiego szpitala na początku tego roku, znalazło się między innymi ustalenie minimalnych bezpiecznych norm zatrudnienia w poszczególnych oddziałach i na każdej zmianie oraz maksymalnych limitów czasowych nieprzerwanej pracy.

Iwona Domańska jeszcze nie wie, jak będzie wyglądał protest. Wszystko jest możliwe, łącznie z odejściem pielęgniarek na dwie godziny od łóżek pacjentów.

Szefowa OZZPiP Krystyna Ptok zapewniła jednak, że w oddziałach takich jak OIOM-y czy onkologia i kardiologia ta opieka pielęgniarska będzie. Dla pozostałych oddziałów ma być opracowany harmonogram odejścia. Osoby odpowiedzialne będą przyjmowały telefony alarmowe dotyczące powrotu na oddziały, gdyby pacjenci byli w stanie zagrożenia.

7 czerwca strajkować będą nie tylko pielęgniarki. Pod sprzeciwem wobec polityki płacowej Ministerstwa Zdrowia podpisało się sześć organizacji zrzeszonych w Forum Związków Zawodowych. To oprócz OZZPiP również Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Bloku Operacyjnego, Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Diagnostyki Medycznej i Fizjoterapii, Ogólnopolski Związek Zawodowy Techników Medycznych Elektroradiologii, Ogólnopolski Związek Zawodowy Techników Medycznych Radioterapii oraz Związek Zawodowy Pracowników MSWiA. A to oznaczać może, że wiele badań i zabiegów w tym czasie nie będzie wykonywanych.

Kamila Ćwik, dyrektor chełmskiego szpitala, nie otrzymała jeszcze informacji na temat formy protestu w kierowanej przez nią placówce.

– Na razie wszystko rozgrywa się na szczeblu centralnym – mówi. - Jeżeli takie działania będą prowadzone, będziemy starać się minimalizować ich skutki.

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
ReklamaReklama Apostoł
Reklama
Reklamabaner reklamowy
Reklama
Reklama
News will be here
Reklama
Reklama
News will be here
Reklama